CGT在TPE中推出其活动

时间:2017-03-04 02:02:30166网络整理admin

在FO之后,CGT周四推出了VSE专业选举活动这些将在12月举行,并将在计算工会代表性方面发挥作用随着新的专用网站,该CGT周四推出了其运动在TPE专业的选举中,11岁以下员工的公司,定于十二月 “数字运动,但也有现场运动”的承诺米歇尔斋,邦联办公室的一名成员,负责这些选举与菲利普安东尼,邦联议员的 460万名员工,工作作为工匠,专业人士,照顾者,特别是在小公会,商店或小型企业雇主没有集体协议有关 “我们经常在我们的法律办公室见面,而且往往不了解自己的权利,”工会领导人说员工是谁,“经常最低工资,其中有至少培训和经常乘加班,兼职,”她补充道除了增加工资,对所有员工的权利与培训机会,加班费的普遍性,总工会要“mutualise指企业为员工,以提供社会活动和虽然他们今天完全被剥夺了,“MichèleChay说道一个“创新方案”支持菲利普·马丁内斯,出席了新闻发布会,并容易实现,因为它“已经存在”,在汽车服务行业包括车库的操作,停车场,出租汽车销售...以往的选举,在2012年,该工厂已经到了远远领先,得票29.54%,其次是CFDT(19.26%)和FO(15.25%)但参与度非常低(10.4%)仅有500,000名员工投票对此,CGT希望做一个真正的野外工作,并“开始通知员工,”但她也想质疑政府对“需要国家和公共活动” “由于取消了工会选举,政府节省了8600万,他可以在这个系列中使用,”认为菲利普·马丁内斯随着社会对话Rebsamen法律,授予“微观的权利”的员工,13个区域联合委员会间TPE将实施由来自不同行业的10个工会代表 - 在TPE获得的代表性的基础上任命 - 10名资方代表,他们有一个信息和雇员和雇主在法律和合同规定的咨询作用他们可能会帮助解决个人和集体纠纷,为社会和文化的行动提议,并作出有益的建议没有议价能力,就业,培训或工作条件对于工会来说,这次选举还有其他问题因为它部分地决定了劳动法庭中每个组织的席位数但也因为其结果将计算工会代表性的计算如果CGT仍然是本组织与26.77%,只有0.8个百分点分开CFDT(26%),其次FO(15.94%),