你有什么权利?

时间:2017-09-05 05:29:23166网络整理admin

协议季节性就业合同是书面CDD它必须提到要执行的任务,工资数额,开始和结束工作的日期,试用期的持续时间季节性合同不得少于一个月,也不得超过九个月试用期它不能超过每周工作一天的持续时间她有报酬工资中芯国际适用于各地它相当于每小时8.03欧元(自2005年7月1日起)从18岁起,季节性工人的报酬必须至少达到中芯国际的水平在17至18岁之间,他们不能获得不到90%的中芯国际,而对于17岁以下的人来说,薪酬仅相当于中芯国际的80%带薪假期假期工资津贴对应所有员工的薪酬的10%工作时间每周工作时间为35小时在13小时的时间范围内,每天的持续时间不得超过10小时在酒店 - 咖啡厅 - 餐饮部门,每周工作时间可以从39到52小时不等每日工作时间为12小时的实际工作时间加班根据雇主的要求或他的隐含协议,每个星期在每个季度45小时的限制内进行一小时的额外时间休息对于在其工作地点或附近停留的季节性工人,两个工作日之间的最短休息时间不得少于11小时10小时季节性员工每周工作时间不得超过6天暂停每6个小时,季节性休息20分钟膳食和住宿他们通常是季节性的责任然而,这些可能是实物福利,然后被视为以统一费率评估的薪资补充如果住宿由雇主提供,则不能征税它必须符合“劳动法”中规定的具体标准(工作场所以外的房间,上锁,配有窗户,