转包讨价还价陷阱

时间:2017-05-07 06:27:07166网络整理admin

“劳动法”规定并禁止“讨价还价”,即“任何营利性劳动力供应业务,对其所涉及的员工造成伤害,或者“逃避适用法律,法规或集体协议的规定”劳动力供应仅在临时工作的情况下授权,临时工作规定临时工和用户企业雇员之间的平等待遇但是,当它隐藏在虚假的分包合同中时,它是被禁止的,目的是降低成本在这种情况下,提供的雇员不具有与永久合同相同的优势,不属于同一集体协议等讨价还价是一种违法行为,可处以30,000欧元的罚款和/或两年的监禁劳动力使用者被视为犯罪的共同犯罪者此外,如果虚假分包商失败,